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中共二四六天天好彩免费大全手机委员会关于巡察整改情况的通报(上)

发布日期:2020年09月25日

中共二四六天天好彩免费大全手机委员会

关于巡察整改情况的通报(上)

 

根据市委统一部署,2019年11月30日至2020年1月10日,市委第九巡察组对二四六天天好彩免费大全手机(以下简称商运集团)开展了巡察“回头看”。2020年3月27日,市委第九巡察组向中共二四六天天好彩免费大全手机委员会反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

市委第九巡察组共反馈问题26项,其中完成整改22项,未完成整改4项,整改率84.6%。通过整改,修订完善制度14项,组织处理45人,党政纪处理5人,挽回经济损失51万元。具体整改情况如下:

一、关于上轮巡察反馈问题和市委巡察办督办问题

1、文字整改问题

关于“修理二厂重复收取工时费”问题。2013年至2016年重复收取工时费168万元,具体整改情况如下:

①关于每月向修理二厂拨付3.5万元工时费补贴从2013年至2016年共拨付168万元问题,是经营中的历史遗留问题,2004年经集团公司研究,将特损车定点维修设在修理二厂,并实行工时费定额包干,每月由集团公司财务处向修理二厂定额拨付特损车辆工时费3.5万元。2019年6月,经集团公司研究,集团公司财务处停止提取该工时费,同时停止向修理二厂拨付

②关于重复收取工时费问题,经调查核实,由于修理二厂印制的维修定损单没有辅助材料这一栏,车间维修工人在登记时,由于没有收取工时费,工时费一栏不需要填写,为了图方便,就把砂纸、棉布、焊条、清洗液等辅助材料费用列入到定损单的工时费一栏,实际上收取的是辅助材料费用。

2、未整改问题

关于“公款私户”问题。2017年以来,15个财务独立单位,公款私存14072万元,具体整改情况如下:

2020年5月11日,集团公司召开了由所属各单位财务负责人参加的专题会议,对公款私存和资金体外循环问题提出了严格明确的整改要求,研究制定了《商运集团关于进一步加强资金管理的规定》,要求各单位严格按照规定执行。

通过检查这15家单位均设立了单位基本账户,对个人账户进行了消户清理,共清理个人账户31个(附:消除个人账户人员名单)。9月份,集团公司再进行一次个人账户清理专项检查,发现问题,坚决纠正。

3、整改不到位问题

(1)关于“基层组织不健全”问题。“离退休、留守处、职工医院”三个党支部没有配备支部书记,具体整改情况如下:

经商运集团党委研究已配齐了上述三个单位党支部书记。任命陈明启为离退休职工管理处党支部书记,任命李春生为留守处党支部书记,任命张景梅为职工医院党支部副书记(主持工作)。

(2)关于“纪委监督执行不力”问题

①关于反映张生安任职期间存在严重经济问题以及违规违纪问题,已进行调查落实,具体整改情况如下:

2015年4月13日,根据举报人反映,集团公司成立了调查组,对反映张生安问题进行了调查。集团公司纪委调查组与举报人分别见面,了解有关情况,由于反映问题涉及到家庭和个人财产,企业纪委无法深入开展调查,我们与市纪委驻市财政局纪检监察组进行了汇报,请求给予指导帮助调查此案。

②关于集团公司原客运安全处处长贪污受贿127万元法院判决后没有及时处理的问题,具体整改情况如下:

原商运集团客运安全处处长,2017年11月,因贪污受贿被梁园区人民法院判处有期徒刑1年零6个月,缓期两年。判刑后,法院判决书未及时送达我公司,2018年7月25日,我们主动与梁园区人民法院取得联系,在拿到判决书后,对其进行了严肃处理。2018年7月28日,经集团公司党委研究决定,给予其开除党籍的处分。

(3)关于“对党建工作不重视”问题

①党内政治生活不正常,重业务轻党建的问题,具体整改情况如下:

2020年4月26日,商运集团党委研究制定了《关于进一步健全和完善党建工作制度的意见》(商交运党[2020]8号),进一步建立健全完善了党建工作制度8个,确保党的党内政治生活正常开展。2020年上半年,共召开党委会议12次。其中,专题研究党建工作会议5次。将党建纳入集团公司年度工作总体方案,与业务工作同研究、同部署、同考核。

②党建专项经费没有设立专户的问题,具体整改情况如下:  

2020年5月,集团公司财务处已设立党建经费专项账户。今年,已拨付党建经费30万元,专项用于党的活动开展、基层党支部建设等。

③部分目标任务没落实的问题,具体整改情况如下:

对党建各项目标任务完成情况进行重新梳理,对没完成的党费收缴、党的活动阵地建设、党建专项经费等目标任务进行了认真落实。

④部分支部书记和委员对“三会一课”、党支部换届和主题党日、组织生活会等内容和程序不了解的问题,具体整改情况如下:

2020年2月4日,商运集团党委制定下发了《关于2020年度党员学习教育培训计划的通知》(商交运党[2020]12号)。上半年,举办专题培训班3次,培训党员300人次。通过培训,使部分支部书记和委员对“三会一课”、党支部换届和主题党日、组织生活会等内容和程序加深了认识,进一步了解了相关内容。

⑤24个党支部以职工会代替党员会组织生活不认真、不严肃的问题,具体整改情况如下:

集团公司于5月16日召开了由24个党支部书记参加的会议,对职工会代替党员会问题进行了专项整治,提出了严格要求、严肃组织生活、严禁以职工会代替党员会。通过检查24个党支部,没再出现职工会代替党员会问题。

(4)关于“党内决策不严谨、发文错乱”的问题

党政文件混发和两个文件同一个号的问题,具体整改情况如下:

2020年4月27日,公司重新制定了《商运集团关于进一步规范发文办理程序的有关规定》(商交运[2020]35号),进一步明确了发文流程、发文编号、归档管理和部门责任,建立起了“流程明晰、各司其职、环环相扣、有序高效”的发文程序,杜绝了发文混发乱发现象。2020年上半年,共编发党委文件20个,行政文件43个,没有出现发文混发乱发现象。

(5)关于“党费缴纳不规范”的问题

①25个支部没按规定收党费。②15个支部没按时收缴党费,具体整改情况如下:

①2020年2月4日,公司党委制定下发了《商运集团关于进一步规范党费收缴工作的通知》(商交运党[2020]13号),进一步规范了党员党费收缴工作,严格收缴时限,严肃收缴标准,并形成了《商运集团党委关于党费收缴方面存在不足问题整改情况的报告》。25个基层党支部已按照规定补交了党费,共补缴党费2.6705万元。②按集团公司党委要求,15个党支部已按规定按月足额收缴了党费,确保了及时上交。

4、关于边改边犯问题

关于财务资产管理混乱的问题。①多个单位分公司、场站设置一个账户,虚列开支。②虚报冒领和超市发票无清单的问题。具体整改情况如下:

2020年6月,集团公司进一步建立健全了分公司财务管理制度,针对驻县单位站队合一的实际,对驻县单位账户问题,进行了规范,明确了站队统一财会核算体系,并结合实际下发了《商运集团关于规范费用报销的有关规定》(商交运纪[2020]8号),严格要求各基层单位财务管理部门按照此规定认真贯彻执行。9月份,再开展一次财务大检查。

二、本轮巡察“回头看”发现的新问题

1、贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面

(1)关于“学习不深入不细致”的问题

①中心组学习制度执行不力的问题,具体整改情况如下:

2020年3月,集团公司党委制定下发了《2020年商运集团党委中心组理论学习计划》(商交运党[2020]9号),明确了学习时间、学习内容、学习方式,进一步增强了执行力。今年以来集团党委中心组已组织学习3次。2020年3月6日,重点学习了“习近平2.23重要讲话,志在全胜的战役纲领”,2020年4月16日,学习了《习近平在浙江考察时强调统筹推进疫情防控和经济社会发展工作奋力实现今年经济社会发展目标任务的报告》,2020年5月9日,全面学习了“习近平谈治国理政第二卷”、“习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述”和“全面贯彻党的民主政策和宗教政策”等理论文章。

②关于防范化解重大风险和宗教政策没有纳入学习范围的问题,具体整改情况如下:

把防范化解重大风险和宗教政策纳入学习范围,坚持党委领导成员主动学、认真学,掌握政策,防范化解重大风险问题发生。2020年5月29日,公司党委邀请了市民族宗教事务局书记、局长魏冰,为集团公司党员干部举办了意识形态工作宗教政策专题学习培训班,130多名党员干部参加了此次专题学习培训。

③关于“两学一做”学习教育常态化不到位,应知应会未全面掌握,个别党支部没有学习计划和学习笔记的问题,具体整改情况如下:

为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,2020年5月9日,集团公司党委制定下发了《商运集团党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(商交运党[2020]10号),明确了学习内容、学习方式、学习要求,通过检查各基层党支部制定了学习计划25个,发放学习资料200多份,各党支部组织学习100余次,学习笔记记录比较规范,推进了“两学一做”主题教育活动的顺利开展。

(2)关于“不忘初心,牢记使命”主题教育开展不深入,不扎实问题

①关于学习不注重效果的问题,具体整改情况如下:

组织党员干部,加强对“三本书”的学习。2020年5月2日,商运集团党委下发了《关于开展“三本书”学习情况检查的通知》,明确要求各党支部认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》等,并做好学习笔记及学习心得体会。坚持集中学习。以党支部为单位,结合“三会一课”、主题党日活动,共开展学习交流活动31次、观看专题教育片28次、聆听报告16次、参观革命先烈遗址、旧址或纪念场馆26次。用好“学习强国”在线平台。集团公司上线党员807名,扎实开展集中学习活动。公司党委要求,广大党员要结合自身工作实际,制定自学计划,明确学习时间、学习科目、学习内容,认真做好学习记录。经核查统计,730名党员列出了学习计划,学习记录3万多篇,并认真总结出了学习教育的特色亮点做法,在集团公司内部印发政工简报6篇。公司党委定期对学习开展情况进行督导检查,并纳入基层党组织年终考核内容。强化学习结果运用,坚持把主题教育同贯彻落实上级决策部署结合起来,同破解企业转型升级中的突出问题结合起来,用主题教育的学习成果推动工作,促进发展。今年上半年,集团公司完成了商丘至宁陵班线升级改造,投入新能源电动客车20部。完成了商丘至刘堤圈班线升级改造,投入新能源电动客车10部。开通了夏邑至永城高铁站班线,投入高端车辆6部。永城公司商丘至永城北线,进行了公车公营改造,投入车辆42部。今年疫情期间,集团公司一手抓疫情防控,一手抓复工复产,在全省率先恢复市际和区内班线,结合主题教育活动,集团公司在各单位广泛开展了定点运输,积极组织输送农民工返岗复工。共组织定向包车运输1670个车次,输送农民工返岗复工3.7万人,真正让职工群众切实感受到了主题教育带来的新气象、新变化,实现了主题教育与企业发展同频共振,促进了企业持续健康发展。

②检视问题有应付现象的问题,具体整改情况如下:

集团公司党委班子成员坚持做到“五对照五查找”,基层党组织和党员坚持做到“四对照四反思”。在认真对照找差距的基础上,公司党委班子成员坚持把自身摆进入,把职责摆进入,把工作摆进入,深挖原则性问题,广泛开展谈心谈话,精准制定问题清单,共查出问题14条。对于检视出的问题,公司党委制定了有针对性、科学性的整改措施,明确了整改时限,压实了整改责任,确保整改落实到位,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休。目前,已整改问题10条,长期整改4条。

(3)关于“意识形态工作存在薄弱环节”的问题

①关于缺少意识形态专题宣讲、缺少宗教政策学习的问题,具体整改情况如下:

2020年3月,商运集团党委将意识形态工作纳入学习计划。今年5月份,邀请了专家学者对集团公司党员干部进行宗教政策专题培训,培训党员干部200人。

②个别干部思想意识有偏差的问题,具体整改情况如下:

集团公司对个别干部职工思想意识存在的问题进行了认真了解,有针对性的开展了意识形态和社会主义核心价值观教育,通过学习教育,纠正了个别干部职工的思想意识问题。

③修理三厂王维在办公室桌上摆放佛像的问题,具体整改情况如下:

责成王维写出了深刻的书面检查,重温了入党誓词,使其充分认识到问题的严重性。集团公司党委宣传部会同基层单位党组织,对王维进行了宗教政策教育。

(4)关于“党委发挥领导作用方面存在能力弱化”的问题

①关于集团不了解具体有多少个下属单位、集团不掌握在职人员投资入股、经商办企业的问题,具体整改情况如下:

此问题主要存在于货运单位,2020年4月15日,集团公司下发了《关于进一步转换货运经营体制、加强管理、规范经营行为的若干规定(暂行)》(商交运[2020]28号),按照“凡是与集团没有产权关系、没有隶属关系、财务不可控、不能正常开展业务”的原则,对三家货运公司下属分公司、子公司进行了全面排查清理整顿,做到该清理的一律清理,该注销的一律注销。现已排查出需要清理、注销的公司有31家。截止目前,共清理、注销公司22家,我们将继续清理直至全部清理完毕。集团公司现有直属生产单位73个,关联单位147个。

对在职人员投资入股、经商办企业和近亲关系等问题,具体整改情况如下:

集团公司纪委下发了商交运纪[2019]11号《关于在集团公司系统内开展领导干部经商办企业集中自查活动的通知》,经初步摸底排查,共有153名干部员工参与公司内部和外部各类相关经营活动。

杨玉仙,原睢县公司经理,2017年10月退休离岗。其姐杨玉真于2013年12月退休离岗。刘永安,原永城汽车站站长。2020年6月4日已调离永城汽车站,回集团公司另行安排工作。

(5)关于“安全管理风险问题”

关于安全生产管理制度落实不到位、存在安全风险的问题,公司车辆维护不规范、例行保养有漏项,永城站发车区与居民区一个大门,且安监设施没有使用的问题。具体整改情况如下: 

2020年元月,集团公司制定了《2020年安全工作意见》(商交运[2020]1号)、《2020年安全教育培训计划》(商交运[2019]129号)、《2020安全事故应急预案》(商交运[2019]128号)文。文件要求,各基层单位和有关部门要深入学习领会,认真贯彻落实。同时,集团公司安全生产督查处加大了督导检查工作力度,加强对车辆二级维护、出车前例行保养等各项安全制度落实情况的监督检查,把“发现问题,整改问题,追踪落实”贯彻检查全过程,坚决防止“灯下黑”,确保检查不走形式,不走过场,不留死角,不留空白。今年以来,集团公司安全生产督查处到基层单位督导检查安全工作22次,下发了安全督查情况通报2期,印制了22份安全生产检查表。检查中,集团公司建立健全了“发现问题、就地整改落实,明确责任、持续跟踪问效”的常态化督导整改机制。针对检查中发现的隐患问题,下发了整改通报,明确整改时限,整改责任人,跟踪问效整改结果,确保整改到位。上半年安全四项频率均低于去年同期水平,今年以来,没有发生较大以上责任事故。

永城站发车区与居民区一个大门,且安监设施没有使用问题,目前发车区与居民区出入口已经分离。安监设施已安排专人,由刘文才具体负责安监设施管理。

(6)关于“作风建设方面有短板”的问题

①关于“三·五”基层工作日中有顶替现象的问题,具体整改情况如下:

2020年4月26日,集团公司党委下发了《商运集团关于严肃党员干部“三·五”基层工作日工作纪律的规定》(商交运党[2020]7号),进一步明确了“三·五”基层工作日纪律,要求工作人员坚守工作岗位,不准迟到、早退,重要会议要提前报备,不准自行找人代替。今年以来,没有发生替代问题。

②关于脱贫攻坚帮扶不到位、驻村第一书记帮扶有缺项的问题,具体整改情况如下:

集团公司党委高度重视,及时与驻村第一书记王志刚进行了谈话,王志刚认识到自己在帮扶工作中存在的不足和问题,写出了深刻检查。针对存在问题,王志刚进行了逐项排查,共排查郭子敬村贫困户12家。针对史守军明白卡信息不全问题,补全了其缺少的贫困户明白卡、帮扶措施和大走访表,确保了户、卡、机三对照。针对史守治对脱贫不认可问题,经王志刚到史守治家走访,向本人宣传帮扶政策,并告知其能享受的政策已全部享受。针对郭武堂、史守军办理慢性病就诊卡问题,王志刚与郭子敬村村医郭绍星,深入到两位贫困户家中,进行了医疗政策解释说明,也得到了两人的理解和认可。

③关于机关劳动纪律管理弱化、存在工作人员迟到早退现象的问题,具体整改情况如下: 

2020年4月27日,机关党支部制定下发了《商运集团关于进一步加强机关劳动纪律和考勤工作的规定》。2020年5月6日,机关党支部召开了全体职工会议,传达学习有关文件精神,严明工作纪律,加强机关管理,严格落实各项管理制度。截至目前,机关党支部和机关考核办已抽查检查机关劳动纪律10次,对违反劳动纪律行为的职工进行了批评教育。对违反劳动纪律的13人进行了批评教育。

2、落实全面从严治党战略部署方面

(1)关于“党委主体责任和纪委监督责任方面存在思想重视不够,观念未完全转变”的问题

①部分二级机构对主体责任认识不深、标准不高、压力传导减弱的问题,具体整改情况如下:

提高认识,认真组织全体党员干部,深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的系列重要讲话和有关文件精神,层层传导压力。督促全体党员干部时刻以敬畏之心,扛稳扛牢从严治党主体责任。层层签订责任书,建立纵向到底、横向到边的责任体系。集团公司党委书记与班子成员、班子成员与基层单位签订《党风廉政建设责任书》,党委书记与基层党支部书记签订《党支部目标考核责任书》,明确各级责任、工作标准及考核奖惩措施,认真落实党风廉政建设责任制。

②关于班子成员“一岗双责”不到位的问题,具体整改情况如下: 

集团公司成立了党风廉政建设工作领导小组,党委书记任组长、班子成员为成员,领导班子成员与分管单位签订了《党风廉政建设责任书》,切实落实党委成员“一岗双责”责任制。将党风廉政建设作为重要工作内容。在抓好分管业务工作的基础上,同时抓好分管部门的党风廉政建设工作,把反腐倡廉、案件查处与业务同研究、同规划、同布置、同考核、同问责,真正做到“两手抓,两手硬”在这次巡察整改中,班子成员根据分工,明确了整改责任,落实了“一岗双责”职责。

以案促改工作没有很好开展,具体整改情况如下:

集团公司党委已制定2020年以案促改工作方案,选取典型案例,开展警示教育,推进以案促改制度化、常态化。

关于执纪监督“四种形态”运用不精准、办案水平有待提高的问题,具体整改情况如下:

配齐配强纪委监督执纪力量,增加专职纪检人员2人。制定了“商运集团纪检监察人员培训计划”,对商运集团纪检监察人员进行系统、全面的教育培训工作。下半年,拟对集团公司纪检监察人员进行培训,计划培训26人。通过培训切实增强纪委综合运用执纪监督“四种形态”的能力,提高办案水平和质量。

(2)关于“遵守组织纪律、群众纪律、廉洁纪律”方面存在的问题

①关于一名班子成员漏报配偶保险3.73万元的问题,具体整改情况如下:

2020年5月8日,在集团公司巡察整改专题民主生活会上,集团公司党委责成其作出了深刻检查,并认真开展了批评和自我批评。目前,漏报事项已补报完成。

②违规领取工资,兼职取酬的问题,具体整改情况如下:

2名在领取养老金的同时,又领取工资和车补的人员,已要求2人在9月底之前把重复领取的费用退还集团公司。1名兼职取酬人员经落实,由于修理五厂、睢县公司二单位缺少财务管理人员,经二单位要求、集团公司财务处同意进行的兼职,利用节假日和业余时间帮助整理财务工作,在兼职单位领取的是节假日和业余时间加班费。

③关于货运等三家单位报销应由个人承担的燃油、保险等车辆费用54.27万元问题和第五修理厂等十家单位报销车辆违法罚款10.61万元、个别人员用购买的发票充抵违法罚款问题,具体整改情况如下:

由于巡察组反馈的问题线索中没有明确是哪些具体单位,经与巡察组进行汇报,8月12日,市委第九巡察组已将具体问题线索反馈到我单位,现在已成立由集团公司纪委、财务处、审计处组成的联合调查组,对问题线索进行调查核实,8月30日前整改完毕。

④关于违规投资出借资金,2015年9月公路公司出借畅捷汽车销售公司300万元,货运有限公司某同志和房遵义违规出资2000万元成立奥之鑫公司的问题,具体整改情况如下:

关于公路公司出借畅捷汽车销售公司300万元的问题。2013年6月,公路公司与商丘市畅捷汽车销售服务有限公司合作,共同经营纳智捷汽车销售4S店。为了开展业务,商丘市畅捷汽车销售服务有限公司向公路公司借款300万元。截至目前,畅捷汽车销售有限公司已分别于2015年10月还款30万元,2016年5月还款40万元,2017年2月还款10万元,2017年4月还款15万元,2017年7月还款30万元,2017年11月还款8万元,2020年1月还款61600元,2020年3月还款65440元。目前,剩余款项1542960元,已制定还款计划,定于2020年底还清。

奥之鑫公司是郑州医疗器材经销商房遵义,当时想在商丘注册公司卖奥迪车,需两名以上股东才能注册公司,该同志与房遵义是同学关系,房遵义找到他,其以个名义与房遵义一起作为奥之鑫股东注册了公司,注册时其没参与,房遵义花3000元找个人代办公司(中介机构)办理的公司注册业务,注册公司法人代表房遵义,2000万注册资金没实际出资。

⑤关于加重下属企业负担,2012年至2019年神州驾校80万场地租金让夏邑公司支付的问题,有些单位占有保险提成,侵占群众利益,具体整改情况如下:

经查,2012年,夏邑县运管所在夏邑高速出入口建设汽车站1个。为避免无序竞争,由夏邑汽车站和公路有限公司,经与夏邑运管所协商,联合租用该汽车站,夏邑汽车站在此场地设立旅客售票点和经营站点,公路有限公司利用场地成立了神州驾校,租金由神州驾校与夏邑汽车站两家单位协商后共同承担。

集团公司已与保险公司联系协商,进一步规范保险业务,依规依法开展保险业务,避免出现侵占群众利益的问题发生。

⑥关于公车私户规避监督,2009年至今,柘城公司等11家单位有12部公车入户个人名下的问题,具体整改情况如下:

    商运集团是商丘市最大的道路运输企业,各种经济纠纷官司较多。经常出现强制扣押企业资产的情况。为避免工作过程中公务车辆因被扣押而影响工作,基层单位公务用车入户到司机或单位职工名下,车辆所有权属集团公司,每个人都写出了产权属于集团公司的保证,没有出现一辆车丢失和产权纠纷问题,经集团公司研究,决定将12部公务用车全部过户到集团公司名下,目前,已全部办理完毕。

3、机关作风建设方面

(1)关于机关作风建设方面存在的“违反中央八项规定精神的问题”,“违反财经纪律方面存在的问题”,“会计核算不规范问题”,“涉及财务管理方面的其他问题”。集团公司高度重视,成立了由纪委、财务处、审计处工作人员组成的联合调查组,研究制定了工作计划,对巡察组反馈的25个问题线索,进行梳理登记,通过初核,对违纪事实比较清楚的5个问题线索进行立案调查,现已调查完毕。由于问题线索较多,且问题线索相互交叉,线索多于台账所列问题等原因,不能在本公示中全部反映清楚,因此,集团公司形成了专题问题线索调查处置报告。现将有关人员的处理情况公示如下:其中给予留党察看处分1人,给予党内严重警告处分1人,给予党内警告处分3人;诫勉谈话8人,警示约谈14人,提醒谈话5人,批评教育17人。

(2)关于“财务管理”问题

①在执行国家法律法规方面,未经批准,从事经营活动融资、放贷。公路公司违规融资4093万元,货运公司违规融资1716万元,违规放贷641万元的问题,具体整改情况如下:

2010年,为扭转货运经营困难局面,搞活经营,加强管理,提高效益,促进发展,集团公司出台了《商运集团货运经营体制改革方案》商交运[2010]26号,按照文件精神,各货运单位可进行内部融资,用于发展车辆,所融资款由各货运单位编制回收款计划。今年以来,公路有限公司已清理融资款685.5万元,货运有限公司已清理融资款416万元,并计划在5年之内还清。关于货运公司违规放贷641万元问题,经核实,货运公司内部职工融资款,资金用于发展车辆,用款单位和个人均签订了借贷合同。


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